موضوع انتخاب شغل یکی از تصمیمات مهم در زندگی است که بر تعیین مسیر حرفه‌ای و شخصیت فرد تأثیرگذار است. در ادامه یک راهنمای کامل و ساده برای انتخاب شغل ارائه شده است:

تحلیل استعدادها و علاقه‌ها

ابتدا به بررسی استعدادها، مهارت‌ها و علاقه‌های شخصی خود بپردازید. برای پیدا کردن علایق باید به گذشته خود رجوع کنید، کار هایی که در کودکی و نوجوانی مشتاق به انجام آن بوده اید را یادداشت کرده و از نظر خود، آن هایی که اولویت دارند را نشانه گذاری کنید. حالا باید در رابطه با هر یک از آن کار ها تحقیق کرده و موقعیت خود را برای انجام آن کار بسنجید.

اگرچه یک شغل ممکن است مقرون به صرفه به نظر برسد، اما اگر با علاقه انجام نشود، احتمال موفقیت کمتر است. در صورت نیاز برای دستیابی بهتر به علایق و استعداد های خود، تست های مربوطه در این زمینه را انجام دهید.

تست شخصیت شناسی MBTI

تست شخصیت شناسی MBTI یکی از معتبرترین تست‌های شخصیت‌شناسی است که با ترسیم یک مدل روانشناسی، بهترین مشاغلی که شما می‌توانید در آن فعالیت کنید را به شما معرفی می‌کند. نتایج این آزمون کاملا منطبق بر آخرین یافته‌های علم روانشناسی بوده و توسط موسسات متعددی نیز تایید شده است.

تست رغبت سنجی شغلی هالند

آزمون استعداد‌سنجی یا رغبت‌سنجی شغلی هالند در سال ۱۹۵۸ بر مبنای نظریه شغل و شخصیت تهیه و تدوین شد. این تست  با طرح سوالات فنی و حرفه ای شما را در ۶ تیپ شخصیتی خاص تقسیم بندی می کند و بر اساس آن برخی مشاغل که برای شما مناسب است را به شما معرفی می‌کند. برای تحلیل این آزمون سه تیپ شخصیتی که بیشترین امتیاز را به خود اختصاص داده میبایست ملاک قرار گیرد و براساس آن مشاغل مربوطه مورد سنجش و ارزیابی قرار گیرند.

بررسی بازار کار

با تحقیق در مورد نیازها و تقاضاهای بازار کار در حوزه‌های مختلف، می‌توانید بهترین تصمیم را بگیرید.

نظر به نقاط قوت و ضعف اقتصادی و صنعتی کشور یا منطقه نیز حائز اهمیت است.

باید مطمئن شویم بازار هدف ما، شرایط مناسبی داشته و در آینده می‌توانیم در این بازار به سود مالی خوبی برسیم. اما چطور باید از این موضوع اطمینان پیدا کنیم؟

• تمامی کلمات مرتبط به کسب و کار مورد نظرتان را در گوگل جستجو کنید و ببینید آیا سایت‌های زیادی در این حوزه فعالیت می‌کنند.
• بعد از آن به سراغ سایت‌ها رفته و تجربیات مخاطبان پایین صفحات و مقالات آن را بررسی کنید.
• بعد به سراغ شبکه های اجتماعی مثل اینستاگرام رفته و با کمک قابلیت جستجو و همینطور هشتگ‌های اینستاگرام، چند پیج فعال در این زمینه را بیابید.
• در نهایت تعداد نظرات پایین پست رقبا را بررسی کنید تا ببینید این حوزه چقدر مخاطب دارد.

تعیین اهداف شغلی

اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت خود را مشخص کنید. این اهداف به عنوان یک راهنما در تصمیم‌گیری‌های شغلی شما عمل خواهند کرد.برای تعیین هدف باید توجه داشته باشید که اکنون کجا هستید، کجا می‌خواهید باشید و چه کاری باید انجام دهید تا از نقطه A به نقطه B برسید. به عنوان مثال، نقطه A بیکار بودن و نقطه B مشغول به کار شدن و استخدام است.

اهداف بلند مدت

دستیابی به اهداف بلند مدت معمولاً زمان قابل توجهی را می‌طلبد؛ ۱ الی ۵ سال و یا ۱۰ سال به بالا باشد. موضوع مهم این است که برای آن برنامه ریزی دقیقی داشته باشید. اغلب، برای دستیابی به اهداف بلند مدت، باید چندین اهداف کوتاه مدت تعیین کنید.

اهداف کوتاه مدت

مجموعه‌ای از اهداف کوتاه‌مدت که به‌روشنی تعریف شده‌اند، می توانند با جزئیات مسیر شغلی شما را نمایانگر کنند. برای دست یابی به اهداف بلند مدت باید قدم به قدم اهداف کوتاه مدت را پیموده باشید.

مشاوره حرفه‌ای

با مشاوره افرادی که در حوزه‌های مختلف فعالیت می‌کنند، اطلاعات بیشتری درباره شغل‌ها و صنایع مختلف کسب کنید.از مشاوره‌های حرفه‌ای یا مراکز شغلی استفاده کنید.رویای داشتن یک کسب و کار پر درآمد و موفق،وسوسه انگیز و جذاب است اما داشتن یک رویا، به تنهایی تضمینی برای موفقیت نیست.

یک اشتباه کوچک در شروع کسب و کار می تواند زندگی و سرمایه تان را تا مرز نابودی بکشاند و همه تلاش شما را به راحتی بر باد دهد. مشاوره شغلی به معنی دریافت کمک حرفه ای و کسب اطلاعات لازم از افرادی است که صاحب تخصص و دانش در زمینه ی خاص هستند. مشاوره شغلی یکی از انواع مشاوره، راهنمایی و دریافت اطلاعات محسوب می شود.

آموزش و توسعه

برای بهبود مهارت‌ها و استعدادهای خود، در دوره‌ها و آموزش‌های مرتبط شرکت کنید. مطالعه، کارگاه‌ها و تجربیات مختلف می‌توانند کمک کننده باشند.تاثیر آموزش و یادگیری در به روز رسانی اطلاعات فرد است. هر فردی باید اطلاعات مربوط به خود و کارش را به روز رسانی نماید و مهارت های خود را با علم روز تطبیق دهد. به روز رسانی مداوم اطلاعات باعث با ارزش شدن فرد می شود.

تقویت رزومه کاری فرد با آموزش مداوم صورت می گیرد. یادگیری دائم باعث رشد فرد و پیشرفت او در کار و زندگی می شود همچنین ایجاد حس اعتماد به نفس در فرد ایجاد می گردد. یادگیری مهارت جدید باعث می شود توانایی های فرد زیاد شود و در اعتماد به نفس او تاثیر می گذارد. ایجاد حس خلاقیت در فرد بعد از یادگیری مداوم است.

فردی که مدام در حال آموزش دیدن است ایده های خلاقانه بیشتری در ذهنش ایجاد می شود. این ایده ها در کسب درآمد بیشتر فرد موثر است. نیاز به آموزش و یادگیری تاثیر آن در تغییر نگرش فرد است. با یادگیری عمیق می توان یک موضوع را از جنبه های مختلف بررسی کرد و آن را عمیق تر درک کرد و این باعث تغییرات اساسی در دیدگاه های فرد می شود.

تجربه کاری

اقدام به کار در زمینه‌های مختلف کنید تا تجربه کاری به دست آورید و ایده‌ای دقیق تر از انتخاب شغل خود داشته باشید. تجربیات کاری مرتبط به شما کمک می‌کنند که برای شغل موردعلاقه‌ی خود در زمینه‌ی کاری مدنظرتان آماده شوید. کسب تجربیات کاری حتی به عنوان داوطلب یا کارآموز نیز به شما کمک می‌کند که بتوانید با شبکه‌ای از افراد حرفه‌ای ارتباط برقرار کنید تا در آینده در پیدا کردن شغل دیگری به شما یاری برسانند.

ارزیابی و تصمیم‌گیری

نتایج تمامی مراحل را ارزیابی کنید و به تصمیم نهایی برسید. تصمیم‌گیری با اطمینان به شما کمک می‌کند که به راحتی به هدف‌های حرفه‌ای خود دست پیدا کنید.با پیروی از این مراحل و توجه به نکات فوق، می‌توانید بهترین شغل بر اساس استعدادها و ترجیحات شخصی خود را انتخاب کنید.

برای دوستانتان به اشتراک بگذارید.